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           Garten hegen

Was einstmals im Garten Eden mit einer Frucht begann das gewinnt durch Empfehlungsmarketing immer mehr zurück an seiner Natürlichkeit und naturkonformen Strategie. Die "Schlange der Medizin" im Paradies mit "weissen Kittel" braucht aber nicht gekannt zu werden.

Naturkonforme Strategie in Garten & Leben

Empfehlungsmarketing, auch "Palmenzucht", "Netzwerkmarketing" oder "Network Marketing" genannt, ist vergleichbar mit Karl Pilsls "Naturkonforme Strategie". So ein Geschäft aufzubauen läßt sich mit dem Anlegen eines Gartens vergleichen. Sie bestellen den Boden, düngen ihn, halten ihn von Unkraut frei und achten darauf, ihn vor widrigen Witterungseinflüssen zu schützen. Einige der Pflanzen, die Sie angesät haben, werden wachsen, während andere wiederum Baumwolle für weisse Kittel werden... Alles, was Sie tun können, ist gießen, düngen und Unkraut jäten, für Sonne sorgen:-) Auch zwei Vögel im Wappenzeichen der Sonne sollten nicht fehlen....

Das Kraftpotential fördern

Bieten Sie der Pflanze alle Nährstoffe "Fragetechniken", um kleine Schritte mit der Sonne zu gehen. Aber bedenken Sie eines. Sind die Schösslinge, die Sie setzen, schwach, dann werden Sie sie immer und ewig stützen und darauf hoffen, dass sie wachsen. Machen Sie sich nichts vor, indem Sie den Gedanken hegen, einen schwachen Schössling dahingehend unterstützen zu können, sich zu einer kräftigen und schönen Pflanze zu entwickeln. Das passiert nur, wenn ausreichend Kraft investiert wird, diesen mit allem, was er anfragt zu versorgen. Das eigentliche Geheimnis liegt aber darin, von vornherein kräftige Pflänzchen zu setzen. Und das ist Sinn und Zweck der Fünf entscheidenden Fragen, die wirklich Gold wert sind - sie testen das Kraftpotential des Schösslings, bevor Sie ihn setzen. Wie man bei Mikromineralien vergleichen sollte, so sollten Sie auch bei der Gabe entsprechender Fragen und Förderinstrumente vergleichen und das kolloidale Medium fördern. Denn nur, wenn der Gesprächspartner Ihr Angebot mit seinem Lebensfeld verknüpfen kann wird er Blühfähigkeit zeitigen.

Antworten zeigen die Blühfähigkeit

Sind die Antworten eines Interessenten auf die Fragen nicht überzeugend, könnte es sich um den falschen Interessenten handeln. Vielleicht ist der Zeitpunkt für ihn nicht der richtige. Oder er wird vielleicht einfach nur Kunde für die Produkte. Sponsern Sie so viele Interessenten wie es Ihnen möglich ist, aber bringen Sie den Großteil Ihrer Zeit mit den kräftigen Schösslingen zu.

Flankenfragen im Garten des Lebens sind z.B.

• sich zur persönlichen Blüte bringen
• Zusatz-Einkommen ansäen
• Finanzielle Unabhängigkeit ernten werden
• Ein eigenes Geschäft zu hegen
• in mehr Freizeit erblühen
• Persönliche Weiterentwicklung
• Anderen Menschen zu helfen
• Neue Leute kennenzulernen
• Gesicherter Ruhestand
• Ein Vermächtnis zu hinterlassen

Förderliche Situationen

Es gibt bestimmte förderlichere Situationen, um ins Gespräch zu kommen, z.B. die Stammkneipe. hier geht man hin, zum Biertrinken und quatschen. Aber auch im Kaffee. Auch der Garten kann interessant sein. Entwickeln Sie hier einfach ein Feeling, was passt und was nicht.

Prinzipien erkennen

Gutes "Hegen" ist kein "Verkauf" und "Am Gras ziehen", sondern bestimmte Prinzipien zu erkennen und diese in seine Gespräche einfliessen zu lassen.

Prinzip Loben und interessiert sein

Wenn Sie ehrlich am Menschen interessiert sind, und nicht daran, ihm etwas "verkaufen" zu wollen, dann ist das mit Erfolg gekrönt. Zum Glück, belohnt ein menschlich agierendes Unternehmen auch keinen Verkauf, sondern das WIRKICHE ECHTE Interesse am Menschen und seinem Umfeld... Loben Sie z.B. "Mensch, was Sie hier machen, das ist ja wirklich klasse. Wie schaffen Sie das bloß?".

Prinzip Flirten und Flaxen

Finden Sie heraus, ob Ihr Gesprächspartner auch etwas herumflaxen kann. Z.B wenn Sie sagen: "Mensch, Sie müssten dafür ja glatt eine Umsatzbeteiligung von Ihrem Chef erhalten. Fragen Sie doch mal Ihren Chef, ob er Ihnen das einrichten kann. Herr Köhler sprach doch neulich davon..."... Das wird der Gesprächspartner interessant finden, oder auch nicht. Es wird in ihm arbeiten, und er wird die Idee interessant finden...

Prinzip Transferwissen

Übertragen Sie nicht eine "Firma" auf den Gesprächspartner, finden Sie heraus, ob derjenige übertragend denken kann. Entwickeln Sie gemeinsam z.B. folgende Idee: "Mensch, stellen Sie sich vor, was Sie hier jetzt machen, Sie würden nur 1% davon erhalten von jeder aktion, die auf basis Ihrer Aktion zustande kam. Dafür allerdings auch das unternehmerische Risiko tragen, z.B. 100 Euro weniger Gehalt. Dafür aber die Aussicht in 4-5 Jahren ein Passiveinkommen aufbauen zu können auf Basis der Weiterentwicklung und Weiterempfehlung... wär das interessant für Sie?" Beispiel auch: wer sich für Kosmos im Garten interessiert ist geeignet sich mit weiterdenkenden Wirtschaftsmodellen zu befassen und Menschen zur Blüte zu bringen.

Prinzip Menschen zur Blüte bringen?

Finden Sie heraus, ob Ihr Gesprächspartner Menschen fördern kann und zur Blüte bringen kann. Fragen Sie ihn, ob er der "sich duplizierende Menschenspezialist" ist. Wenn z.B. jemand sagt, er hätte keine Zeit, so Zitat: "Erste Frage ist, ob Du gut mit Menschen umgehen kannst und Dir vorstellen kannst, Menschen zur Blüte zu bringen? Wenn ja, dann ist genau das das Geheimnis, Dir SELBST mehr Zeit zu schaffen"

Prinzip Zeitmodelle

Schau doch die Tage einfach mal auf www.wirtschaftsrevolution.de Seite ist nicht von mir, aber ich kann dir genau sagen, wie Du die dortigen Prinzipien, neben deiner jetztigen Tätigkeit anwenden kannst und dadurch in 4-5 Jahren selbst WIRKLICH die Zeit hast, dir das auszusuchen was Dich motiviert.

Prinzip Politisches Interesse?

Wenn Sie z.B. merken, Sie kommen nicht über Garten, sondern eher über Politik ins Gespräch, so können Sie herausfinden, ob derjenige weltoffen ist. "Find ich toll, eigentlich erscheinst du mir schon recht aufgeweckt und Du hinterfragst, was so grad abgeht in der Wirtschaft und Politik oder? Weisst du denn, was so abgeht grad in der Wirtschaft? Du kannst dich ja mal neutral informieren auf der Verlagsseite von www.wirtschaftsrevolution.de"

Prinzip Werbung und Übertragung auf eigene Marke

Wenn z.B. jemand Werbung im Fernsehen gut findet fragen Sie, ob er denn weiss, wieviel die hier grad pro Werbesekunde ausgegeben haben und wer das zahlt. Schon kommen Sie in ein Gespräch, wie es wäre, wenn es Geschäftsmodelle OHNE Werbung gäbe.... wenn der Gesprächspartner dann sagt, er fände Werbung doof, dann ist er gut für weiterdenkende Modelle geeignet.

Prinzip Weiterdenken und Übertragung auf eigene Tätigkeit

Wenn Sie z.B. einen Friseur haben, lässt sich "hegen", wenn Sie fragen, wie es wäre, wenn jeder seiner Kunden ihn weiterempfehlen würde. Wenn er das interessant findet, dann wird er schnell merken, dass er selbst nicht das System hat, diese Nachverfolgungen buchhalterisch zu kontrollieren. Schicken Sie den Interessenten dann auf einen Vortrag von Karl Pilsl.

Karl Pilsl Gedanken zum Thema Wirtschaftsrevolution:

MLM / Network ist das naturkonformste Wirtschaftssystem, was es gibt! Die zukünftige Erwachsenenbildung wird über MLM finanziert werden.

Deutsche Management ist zu trocken und frustriert die Menschen. Die Menschen wollen geführt werden.
Leadership (Führungskräfte) sind gefragt, keine „Verwalter“.

Ein seriöses Network Marketing (MLM) hat 4 wichtige Säulen:

1. Säule: „Die Frucht“ = ein attraktives Produktprogramm.

2. Säule: „Der Provisions-Plan“ = Eine Provisionsausschüttung, die die Multiplikation fördert.

3. Säule: „Das logistische System“ = Eine Firma, die die gesamte Administration dem einzelnen Mitarbeiter abnimmt, daß sich dieser um die anderen Menschen kümmern kann.

4. Säule: „Das Schulungs-System“ = Ein System, daß die Persönlichkeit bildet (eigene Entwicklung) und die Multiplikation von „Menschenspezialisten“ fördert.

Für den Networker selber gibt es zwei wichtige Komponenten:
„Wie attraktiv bist Du für andere?“
„Wieviel Zeit investierst Du in andere Menschen?“

Ich muß mich also selbst stärken, mich selbst begeistern und mich selbst mit den richtigen Dingen „füllen“.

Man muß herausfinden, ob der andere sich selbst ändern möchte. Ob er bereit ist, sich selbst zu ändern. (Filter, Tools nutzen, hinhören!)

Es gibt vier Arten von Menschen:

• Erste Art von Mensch (Glücksfall):
  Volle Batterie + eigenes Ladegerät (=eigene Motivationskraft)
• Zweite Art von Mensch:
  Volle Batterie aber kein eigenes Ladegerät (=muß regelmäßig betreut werden)
• Dritte Art von Mensch (die meisten unter uns):
  Leere Batterie + eigenes Ladegerät (=brauchen nur den richtigen Anstoß / Zündfunken)
• Vierte Art von Mensch:
  Leere Batterie + kein eigenes Ladegerät (=nur sehr schwer, bis gar nicht motivierbar)

Wie fängt man an?

Jede Firma, jeder Sponsor hat sein eigenes Schulungssystem. Da will Karl Pilsl sich nicht einmischen. Er möchte sich für die „Menschenspezialisten“ einsetzen. Wenn Menschen sich mit Menschen beschäftigen, fängt es an.
Was macht die Attraktivität des Einzelnen aus? Man muß wegkommen von dem negativen Denken, dem negativen Input. Es ist das ändern in eine positive „Denke“ (Denkweise). Eine gute Verhaltensweise macht attraktiv. Fragen Sie das Schulungssystem kostenlos an für 1,85, um die Prinzipien des naturgesunden Lebens in der Industriegesellschaft zu erlernen. Fordern Sie jetzt Beratung mit Ihrem Sponsor.